企業の採用担当の方へ

一般派遣とは

Eスタッフの一般派遣は、企業が求めるスキルと経験を持った人材を、必要な時に、必要な人数、必要な期間だけ、迅速かつ的確に派遣させていただきます。もちろんお客様にはその間、広告費や面接のご負担をおかけしません。雇用主は派遣会社となるため、雇用契約書によって必要な期間だけ使用が可能です。

派遣の仕組み

派遣の仕組み
  • 当社雇用の派遣スタッフを企業様の指揮命令の下、業務を遂行します。
  • 企業様のご要望にマッチする人材をスピーディーにご紹介いたします。

ご利用メリット

迅速な人材の確保

迅速な人材の確保

自社での採用活動を行う必要がなく、即戦力となる人材を迅速に確保することができます。

労務管理の省力化

労務管理の省力化

派遣スタッフに関する税金の納付、労務管理などもEスタッフが行いますので、福利厚生や税金納付の処理にかけていた時間を省略できます。

経費削減効果

経費削減効果

必要な期間だけ利用できるため、人件費の固定化を防げるほか、人材募集・雇用保険料・社会保険料・有給休暇費用・健康診断費用などすべて当社が行いますので、経費削減となります。

一般派遣のご依頼・ご相談

Eスタッフへの人材のご依頼・ご相談は、お電話またはメールフォームより承ります。

0120-112-155

[受付時間] 平日 9:00〜20:00

就業開始までの流れ

STEP1 ご依頼

人材のご依頼・ご相談については、お電話または人材依頼フォームよりご連絡ください。

0120-112-155

[受付時間] 平日 9:00〜20:00

STEP2 詳細のご確認・打ち合わせ

御社へ訪問の上、一般派遣のご説明、作業内容や条件などのヒアリングをさせていただきます。作業の見学もお願いしております。

STEP3 人材提案

ご要望に沿った人材をご提案させていただきます。

STEP4 職場見学

就業希望者と一緒にお伺いし、就業場所の見学・作業内容のご説明をお願いしております。 見学後、就業希望者に就業の意思確認を行いご連絡いたします。

STEP5 派遣契約

契約につきまして、派遣契約書類を当社にて作成いたします。

STEP6 就業開始

派遣スタッフとは、定期的に面談・電話対応を行い、長く続けられるようにフォローいたします。また、作業に役立つスキルアップ教育も実施していきます。

一般派遣のご依頼・ご相談

Eスタッフへの人材のご依頼・ご相談は、お電話またはメールフォームより承ります。

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[受付時間] 平日 9:00〜20:00

紹介予定派遣とは

紹介予定派遣とは正社員になることを前提に最長6ヶ月の間、派遣先でEスタッフ派遣スタッフとして就労後、直接雇用される就職型派遣です。
派遣期間中に、派遣スタッフは正社員として働くかどうかを見極め、派遣先企業は採用するかを判断し、派遣期間終了後にその決定を行います。その際、スタッフの側からも派遣先企業の側からも断ることができます。
派遣就労期間中に企業と派遣スタッフが適職かの判断が可能であるため、転職の際のミスマッチを防げるということが、紹介予定派遣のメリットです。
※有料職業紹介は事前面接が認められています。

派遣の仕組み

派遣の仕組み
期間満了後、双方合意なら直接雇用

紹介予定派遣の流れ

  • 派遣期間
    派遣スタッフ
    として就業
    • 意思確認
    • 正式採用
    • 派遣終了

STEP1 ご依頼

人材のご依頼・ご相談については、お電話または人材依頼フォームよりご連絡ください。

0120-112-155

[受付時間] 平日 9:00〜20:00

STEP2 当社面接

御社で必要とされる人材を選出します。

STEP3 人材提案

ご要望に沿った人材をご提案させていただきます。

STEP4 企業様面接

就業希望者と一緒にお伺いし、就業場所の見学・作業内容のご説明をお願いしております。
見学後、就業希望者に就業の意思確認を行いご連絡いたします。

STEP5 当社入社(派遣スタッフとして就業)

採用時の雇用条件を確認後、社員採用を前提とする派遣契約を結びます。(最長6ヶ月)

STEP6 企業様入社(6ヶ月未満)

企業様と派遣スタッフの合意が得られ、派遣契約満了となった時点で、派遣先企業へ正式採用となります。

紹介予定派遣のご依頼・ご相談

Eスタッフへの人材のご依頼・ご相談は、お電話またはメールフォームより承ります。

0120-112-155

[受付時間] 平日 9:00〜20:00

職業紹介とは

有料職業紹介とは雇用関係の成立を有料で斡旋することをいいます。
※有料職業紹介は事前面接が認められています

紹介の仕組み

派遣の仕組み

就業開始までの流れ

STEP1 ご依頼

人材のご依頼・ご相談については、お電話または人材依頼フォームよりご連絡ください。

0120-112-155

[受付時間] 平日 9:00〜20:00

STEP2 詳細のご確認・打ち合わせ

御社へ訪問の上、職業紹介のご説明、求人人数・必要スキルや年齢・希望採用時期などのヒアリングをさせていただきます。

STEP3 人材提案

ご要望に沿った人材をご提案させていただきます。

STEP4 企業様面接

お客様と求職者の間で面接を実施していただきます。
求職者の能力や経験、人柄などについて総合的にご判断いただき、採用が内定した場合には雇用契約を締結していただきます。

STEP5 企業様へ入社

企業様からの内定をいただければ紹介成立です!
ご希望の日から紹介者に直接雇用契約で勤務していただきます。

職業紹介のご依頼・ご相談

Eスタッフへの人材のご依頼・ご相談は、お電話またはメールフォームより承ります。

0120-112-155

[受付時間] 平日 9:00〜20:00