製造業に向いてない人の特徴は？向いてないと感じたときの対処法も解説

現在、製造業で働いているものの、自分が製造業に向いてないのではと思う人もいるかもしれません。または、製造業の仕事に応募したいけど、自分が製造業に向いているか心配な方もいるのではないでしょうか？

製造業に向いてない人には、共通する特徴があります。この記事では、製造業に向いてない人の特徴、製造業に向いてないと感じたときの対処法などを解説しています。この仕事に向いてないかもと不安を感じている方は、ぜひご一読ください。

仕事が向いてないと感じるのは甘え？

仕事が向いてないと感じるのは、甘えかもしれないと自分を責めてしまう方もいます。しかし、仕事が向いてないと感じるのは、甘えではありません。そう感じるのは、自分の強みを活かせていないケースがあります。

自分の強みを活かせていないからといって、すぐに仕事をやめる必要はありません。色々な努力をしてみたら、状況が改善することもあります。

仕事が向いてないと感じるときは辛いですが、そんなときは、どんなときに辛いのか、何に対してストレスを感じているのか考えてみると、いい解決策が浮かぶかもしれません。

製造業に向いてないと感じるとき

製造業に向いてないと感じるときには、さまざまな場面があります。以下の状況に当てはまるものがないか、自分の状況と照らし合わせてみてください。

単純作業がつらい

工場のライン作業は、単純作業が多いのが特徴です。仕事を一度覚えると、退屈に感じてしまうこともあるかもしれません。

同じ作業を繰り返していると、集中力が切れてしまい、ミスにつながる可能性があります。色々な仕事をしたい方にとっては、単純作業はつらく感じやすいでしょう。

ミスを繰り返す

ミスを繰り返すと、この仕事に向いてないかもと思う方は少なくありません。現在の業務を担当してから1年以上経っているのにミスを繰り返すときは、仕事が自分に合わない可能性があります。

しかし、入社や異動直後の場合ならば、ミスが多くても気にする必要はありません。仕事に慣れるまでは、一定の時間がかかるものです。

モチベーションがない

仕事をしていても、モチベーションがどうしても出ないことが続いたら、製造業に向いてない可能性もあります。自分に合った仕事ならば、仕事に積極的に取り組めるし、成果も出やすいはずです。

一生懸命仕事をやっているのに、思うように成果が出ないと、モチベーションが低下しやすくなります。モチベーションが低下すると、頻繁にミスするなど悪循環になりやすいです。

心身に不調が表れている

心身に不調が表れているときは、製造業が向いてないというサインの可能性が高いです。仕事で過剰なストレスを感じていると、心身に不調が表れます。職場の人間関係や労働時間の増加が原因で、心身に不調をきたすこともあります。

将来の自分をイメージできない

将来の自分をイメージできないと感じるときは、入社してから数年の頃が多いです。仕事にやりがいや目標を持てないと、このまま仕事を続けてもよいのだろうかと感じることもあるでしょう。

人間関係や社風になじめない

職場の人間関係や社風になじめないと、社内で孤立したり、仕事を思うように進められなかったりすることもあります。
仕事内容は自分に合っていても、人間関係や社風になじめないと、仕事に思う存分打ち込めないこともあるでしょう。また、自分が想像していた仕事や社風と異なるときも、この仕事は自分には向いてないと感じることがあります。

過度なストレスを抱え込む

仕事で過度なストレスを抱え込むと、「自分にこの仕事が務まるのだろうか」と感じやすくなります。特に、昇進して、より責任ある仕事を任されることで、この仕事は自分に合わないと感じるケースが多いようです。
また、仕事で部下に追い抜かれたときにも、焦りを感じてストレスを抱え込んでしまう人もいるでしょう。

製造業が向いてない人

製造業に向いてない人は、主に8つのタイプがあります。「自分には製造業が向いているのだろうか」と感じている人は、以下のいずれかのタイプに当てはまるか確認してみてください。

飽きっぽい人

特に、ライン作業は、単純作業の繰り返しです。一定期間が過ぎたら新しい仕事を任されることはないので、飽きっぽい人は退屈に感じやすいでしょう。退屈に感じると、モチベーションも低下する可能性も高くなります。

責任感がない人

基本的に、自分の担当業務に関しては、上司にほとんどチェックされません。チェックされなくても、責任を持って仕事をこなすという意識がなければ、製造業の仕事は務まらないでしょう。

体力がない人

基本的に、動き回ることや重い物を運ぶ仕事などが多いため、体力がない人にとってはきついです。繁忙期になると、残業や休日出勤が多くなるので、さらにきつく感じるでしょう。

また、職版環境が整っていない工場だと、空調がほとんどきいていないことも多いです。夏は暑さ、冬は寒さが厳しく、快適な環境と程遠いこともあります。現場や仕事内容にもよりますが、体力がない人は製造業の仕事は難しいことが多いです。

チームプレーが好きな人

工場の仕事は、単独行動が基本です。1人で黙々と作業をこなすことが多いため、日によっては誰とも話さなかったということもあるでしょう。
チームプレーが好きな人、皆で話し合いながら仕事を進めたい人にとっては、人と話す機会が少ない製造業の仕事は、ストレスを感じる可能性があります。

機械音痴な人

製造業の作業は、機械操作が必須です。正確に操作しないと、トラブルが発生しやすくなります。機械音痴な人は、マニュアルがあっても、毎回正確に操作するのは難しいでしょう。
機械音痴だと、製造業には向いていないかもしれません。

大雑把な人

工場の仕事では、集中力を切らすことなく、正確に作業をこなし続けることが必要になります。大雑把な人だと、仕事を雑にこなしてしまい、トラブルの発生につながる可能性があります。

三半規管が弱い人

三半規管とは、バランス感覚を司る部分です。三半規管が弱い人は、ライン作業で流れてくる製品を目で追いかけながら作業をすると、酔いやすくなります。もちろん、徐々に慣れることもありますが、どんなに長く作業しても酔ってしまう人もいるでしょう。

結果を出して昇進したい人

仕事で結果を出して昇進したい人にも、製造業の仕事はほぼ適しません。工場の仕事は、マニュアルに従って作業内容が細かく決められており、新しいことに挑戦することは、ほぼないです。仮に良い結果を出せても、収入アップやキャリアアップにはつながりません。
どんなに頑張って結果を出しても精進できないと、自分にはこの仕事が向いてないのではと考えてしまう人もいるでしょう。

製造業に向いてないと感じるときの対処法

製造業に向いてないと感じても、次の仕事も決まってないうちに、退職するのは避けてください。状況を改善できるケースもあれば、時間が解決してくれるケースもあります。安易に退職してしまうと、後悔する可能性もあります。まずは、以下の対処法を実践してみてください。

上司に相談する

まずは、上司に相談してみてください。あなたのことをよく理解している上司ならば、退職以外にもよい方法を提案してくれるでしょう。人間関係で悩んでいる場合、人事異動によって悩みが解消されるかもしれません。

また、担当業務を変えてもらうという方法もあります。例えば、工場の仕事には、さまざまな作業内容があります。工程によって作業内容は異なることも多いため、自分に適した作業が見つかれば、仕事を続けやすくなるでしょう。

仕事に対する姿勢を変えてみる

受け身で作業するだけでは、仕事を効率化するのは難しいし、モチベーションも上がりません。時間に余裕があるときに、作業が早い人の動きを観察してみてください。

やり方を真似したり、直接教えてもらったりするのもおすすめです。積極的に仕事に向き合う姿勢になることで、作業が苦にならないかもしれません。仕事で、自分が苦手だと思うことがあれば、克服する努力をしてみましょう。

製造業で働くメリットを考えてみる

製造業には、確かにデメリットもありますが、メリットもあります。この仕事が向かないからといって安易に辞めたら、後悔する可能性があります。一度立ち止まって、製造業で働くメリットを考えてみてください。

転職する

この仕事がどうしても向かないときは、転職を考えるのも一つの選択肢です。ただし、転職する際は、自分の強みを生かせる仕事、そしてやりがいや目標を持って働ける仕事かどうか、しっかりと考えましょう。

ネガティブな転職理由で転職しても、また「この仕事に向いてない」と思うかもしれません。

製造業から転職を決めたらやるべきこと

転職を決意した場合は、まずは自己分析をします。そして、応募したい企業が決まったら、転職理由や志望理由を明確にしましょう。

自己分析する

自己分析をして、自分の強みや苦手なこと、やりがいを感じること、将来やりたいことなどを書き出してみてください。自分をしっかりと見つめることで、自分が向いてる仕事やキャリアプランが明確になります。

仕事探しの軸になるものは、人それぞれ。やりがいを求める人もいれば、安定を求める人もいます。自己分析を徹底的に行えば、希望条件に合う仕事且つ自分の強みを生かせる仕事を見つけやすくなるはずです。

転職理由や志望理由を明確にする

転職を成功させるには、漠然とした理由ではなく、明確でしっかりとした転職理由にすることが重要です。
「他に転職先がないから」「単純」といった後ろ向きな理由や、「仕事や社風に魅力を感じた」といった理由では、説得力がありません。「なぜその仕事をしたいと思ったのか」「どんなキャリアプランを考えているか」を自分の言葉で説明しましょう。
企業が採用したいと思うのは、熱意があり自社に貢献してくれると思える人です。熱意と自分の強みをアピールできる転職理由・志望理由を作成することが、転職を成功させるコツといえるでしょう。

仕事に向いてないと感じてもすぐに辞めず対処法を考えてみよう

製造業には、実にさまざまな仕事があります。今やっている仕事が自分に向いてないと感じても、部署を異動したり工場を変えたりしたら、仕事を続けられるかもしれません。

また、資格を取得すれば収入アップするし、効率的に仕事ができるようになればずいぶんと楽になります。

製造業の仕事には、さまざまなメリットがあるので、すぐに辞めず、まずは対処法を考えてみましょう。色々な方法を試しても無理だったら、そのときは転職も考えてみてください。自己分析して、自分の強みを活かせる企業そして仕事を見つけましょう。